Señor, concédeme serenidad para aceptar todo aquello que no puedo cambiar, fortaleza para cambiar todo aquello que soy capaz de cambiar, y sabiduría para entender la diferencia (plegaria de la serenidad).

Mis 12 Mandamientos de Gestión para la Reflexión

Número	Mandamiento
1	Los que creen que es imposible y no se puede hacer, que dejen trabajar a los que lo intentan. “¡Silencio! estamos operando”.
2	Busquemos más las causas de lo que sucede, y menos los culpables de que algo suceda.
3	Si no hay problemas, es que tenemos un problema.
4	Premiemos lo simple y penalicemos lo complejo.
5	Aprenderemos de los errores sólo si los corregimos, y de los aciertos, sólo si sabemos por qué.
6	Lo contrario de progresar es hacer la misma cosa una y otra vez, esperando obtener diferentes resultados (“Esto siempre se ha hecho así”).
7	Si sólo disponemos de un martillo, todos los problemas los veremos en forma de clavo. Pensar “fuera de la caja”.
8	Cada uno de nosotros es el presidente de su área de responsabilidad.
9	Si creemos en algo, entonces lo creamos, y cuando lo creamos, es porque realmente lo creemos.
10	Si unos pocos inventan y el resto sólo se aprovecha de sus invenciones, seremos mano de obra, en lugar de cerebro de obra (“yo no estoy aquí para pensar”).
11	Preferimos la formación cara que la ignorancia barata.
12	Tenemos y ponemos en marcha una estrategia de agricultores y otra de cazadores.
Número	Mandamiento

No importa si somos león o gacela, cada día………¡¡¡correremos!!!