En esta apartado veréis las tres partes en las que divido el cambio:
- La definición, para entender el concepto con claridad. ¿Qué entiendo yo por cambio y transformación de una organización?
- El método de las tres fotos. Es un método propio, que yo aplico cuando ostento la máxima responsabilidad de los proyectos de cambio que acometo.
- Las 8 estrategias. Una vez terminado el paso anterior, abordamos la ejecución del cambio.